杏彩开户

 首页>科技创新>科技动态
 

王村煤业公司两大工作室成为全员创新平台


2019-03-28 来源: 杏彩开户网站
【字号  我要打印 我要纠错

  王村煤业公司把“技术工作室”和“电气技术攻关室”作为提升员工技能的平台,先后吸纳各区队技术能手460余人进行科技研发和技术攻关,调动起广大干部员工创新创效的热情。
  为了充分发挥好两大工作室在挖掘和培养人才上的重要作用,王村煤业公司大力开展“导师带徒”活动,最大限度地发挥“导师”的作用和潜能,选择专业技能过硬的技术能手,每年收徒2人以上,并签订师带徒目标责任书。通过他们讲授技术、传授经验,带动周围的员工在干中学、学中干,形成了“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。
  为了进一步贯彻好集团公司“1311”选人用人标准,两大工作室还专门设立了大学毕业生员工人才培养库,制定了重点培养实施方案,扎实推进大学生素质提升工程。按照以点带面的原则,两大工作室把技术推广、技术创新、人才培养充分结合起来,建立了“一日一活动,一周一安排,一月一例会,一季一考评,一年一表彰”制度,确保工作室运行机制规范化、常态化,将其打造成示范型人才培养基地、技能实训基地、科技及创新交流平台、安全生产服务平台。
  此外,两大工作室的业务骨干们还经常深入区队,做到培训在一线、实践在一线、成长在一线。工作室每月至少举办1期培训辅导班,每期不少于24学时,单独辅导徒弟每月不少于3次,并指导做好必要的实验,推广应用和普及新设备、新工艺、新技术。
  据了解,近年来两大工作室成员完成技术创新成果210余项。其中,超低重载双向牵引胶轮平板车、空压机余热利用技术、转载机尾液压全封闭装置和综采工作面自动喷雾灭尘装置等56项技术创新成果获得集团公司科技进步奖、技术革新奖。 (通讯员 秦锐 责编 刘占敏)